为了加快年轻教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，2013年9月22日下午，东一教育集团开展了师徒结对活动。本次活动由教导处周敏主任主持。
活动中，首先是师傅代表徐红老师和徒弟代表梁莉老师发言。徐红老师代表师傅表态：一定会认真履行职责，为学校的可持续发展贡献自己的力量。梁莉老师则表达了自己对师傅的感激之情，并表示：今后将本着谦虚学习的心态，经常和师傅沟通，争取早日成为一名合格的教师。接着由骆主任宣布了新一届“师徒结对”的名单，并给每位师傅颁发了聘书。随后，师徒们当场签订结对协议书，明确了各自的职责和义务。
最后，鄢校长做了精彩的发言，他提出了师傅要“四带”，徒弟要“三有”，要求青年教师一定要虚心好学，向老教师多请教多取经，同时也希望青年教师在学习中要有自己的思考，有闯劲和勇气，在工作中要形成自己的特点风格，让自己有一个更广阔的发展空间。
“师徒结对”活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长创造了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，对加强我校教师队伍建设具有重要的意义。
（东大街一小 梁莉供稿）